Benefit für Mitarbeiterinnen

Finanzielle Bildung
für Unternehmen

Anbieterneutral. Modular. Praxisnah.

Finanzielle Sorgen sind der unsichtbare Produktivitätskiller Nr. 1. Wir bringen finanzielle Bildung als echtes Benefit in euer Unternehmen – ohne Produktwerbung, komplett digital und flexibel.

Warum finanzielle Bildung?

Finanzielle Sorgen kosten Unternehmen Milliarden – durch Produktivitätsverlust, Fehlzeiten und Fluktuation. Die Zahlen sprechen für sich:

0%

der Frauen berichten von finanziellem Stress

0

Produktivitätsverlust pro Woche durch Finanzsorgen

0

so viele Krankheitstage bei finanziell gestressten Mitarbeitenden

0

höhere Kündigungsrate bei finanziell gestressten Mitarbeitenden

11–14%

der Lohnkosten gehen durch Finanzstress verloren

1:6

ROI – jeder Euro in finanzielle Bildung bringt 6 Euro zurück

Was wir anbieten

Inhalte

Anbieterneutrale finanzielle Bildung

Alle Inhalte sind 100% anbieterneutral – keine Produktempfehlungen, keine Werbung. Reine Orientierungshilfe und Wissenstransfer:

  • Besserer Umgang mit Geld – Strategien, die sich sofort im Portemonnaie bemerkbar machen
  • Rentenlücke berechnen – interaktiv und individuell: Wo stehe ich wirklich?
  • Private Vorsorge verstehen – Möglichkeiten erklärt, ohne Produktwerbung
  • Kinderdepots aufsetzen – Schritt für Schritt, neutral und verständlich
  • Steuern, Erbe & Rechtliches – die wichtigsten Grundlagen, einfach erklärt
  • Vermögensaufbau – Grundlagen für Einsteigerinnen, ohne Fachchinesisch
Format

Flexibel für jedes Team

Unser Konzept funktioniert für Schichtteams genauso wie für Büro-Kolleginnen – kurz, modular und digital:

  • Kick-off-Veranstaltung – gemeinsamer Impuls zum Auftakt (live oder digital)
  • Interaktive digitale Tools – individuell nutzbar, flexibel, im eigenen Tempo
  • Ca. 60 Minuten Zeitaufwand pro Person – verteilt auf 12 Wochen
  • Modular aufgebaut – jede Mitarbeiterin wählt, was für sie relevant ist
  • Innerhalb weniger Wochen umsetzbar – kein langer Vorlauf nötig

Was uns auszeichnet

300+ Teilnehmerinnen

haben unser Programm „Finanziell sicher aufgestellt“ bereits durchlaufen

Bewertung: 4,85 / 5

auf Basis verifizierter Bewertungen bei ProvenExpert

100% anbieterneutral

keine Kooperationen mit Finanzanbietern, keine Produktempfehlungen

Erfahrung mit Vielfalt

verschiedenste Zielgruppen, Bildungshintergründe und Lebenssituationen

Digital & flexibel

unser Programm passt sich dem Alltag der Teilnehmerinnen an – nicht umgekehrt

Volle Transparenz

Inhalte können vorab geprüft und freigegeben werden – ihr behaltet die Kontrolle

So funktioniert es

Von der Idee zur Umsetzung – unkompliziert und auf euch zugeschnitten:

01

Kennenlernen & Bedarfsanalyse

Unverbindliches Gespräch mit dem HR- bzw. Benefits-Team, um Ziele, Zielgruppe und Rahmen zu definieren.

02

Maßgeschneidertes Angebot

Auf Basis der Analyse erstellen wir ein individuelles Angebot mit konkreten Paketen und Preisen.

03

Kick-off & Rollout

Gemeinsame Auftaktveranstaltung, danach arbeiten die Mitarbeiterinnen flexibel mit den digitalen Tools.

04

Begleitung & Erfolgsmessung

Wir begleiten den Prozess und messen den Erfolg – transparent und nachvollziehbar.

Wer Mitarbeiterinnen finanziell stärkt, stärkt das gesamte Unternehmen – durch weniger Stress, höheres Engagement und langfristige Bindung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen.

Ina & Tina – Gründerinnen von Finanz-Konfetti

hallo@finanzkonfetti.de · finanzkonfetti.de